初级职业经理人课程

课时数：16课时学习人数：35人课程评分：5分有效期：180天

视频课程

第1节自我实现型员工的特点与激励方向.mp4

第2节目标激励——用职业目标唤醒自驱力.mp4

第3节授权激励——给员工更多的信任感与空间感.mp4

第4节教练激励——启发员工自己承担责任.mp4

第5节荣誉激励——用特别的荣誉强化成就感.mp4

第6节面试前的准备工作.mp4

第7节面试中的二八法则.mp4

第8节面试后的评估决策.mp4

第9节做好面试的八大理念.mp4

第10节精准选人的四个维度.mp4

第11节有效面试的九类方法.mp4

第12节有效使用行为面试法.mp4

第13节结构化面试六步法.mp4

第14节结构化面试七类问题.mp4

第15节五招识别面试者的谎言.mp4

职业经理人

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课程详情

初级职业经理人课程

课程评价

肖烨东 2025-08-03 00:16:04

老师讲得很好

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有效期 180天

学习人数 35人

课程评分 5分